O QUE É?
O Garopaba em Ação é um programa de desenvolvimento sustentável que constrói uma cultura harmoniosa entre os diversos aspectos da cidade, levando em consideração as complexidades que envolvem a dinâmica do meio ambiente, do ser humano, da economia e da sociedade. Exatamente por isso, não é um projeto estanque, é um plano em constante aprimoramento e que conta com a participação da população.
Identidade Visual
OBJETIVO GERAL
Construir, até 2030, diretrizes sólidas para um desenvolvimento social, econômico e ambiental com oportunidades e aumento de renda da nossa população, gerando valores e cuidando das novas gerações.
VISÃO
Tornar Garopaba, até o ano de 2030, uma cidade com objetivos e metas de desenvolvimento Sustentável.
OBJETIVOS
1 – Alcançar uma administração eficaz e com efetividade, buscando uma comunicação ativa com a população, através de ferramentas tecnológicas, que possibilitem a real participação do cidadão, tornando-o membro ativo da cidade que estamos construindo;
2 – Melhorar a qualidade de vida através de atendimento humanizado na saúde, promoção de hábitos saudáveis e obras com atenção à PCD (Pessoas com deficiência);
3 – Promover a inclusão social e elevar a renda da população através do desenvolvimento sócio econômico com sustentabilidade;
4 – Elevar a produtividade, através da educação infanto-juvenil, com a redução da evasão e valorização da educação de jovens e adultos;
5 – Harmonizar o Desenvolvimento Urbano, com a preservação ambiental, através do Plano Diretor e Plano Municipal de Saneamento Básico;
6 – Implantar um programa de revitalização de toda a mobilidade urbana da cidade, privilegiando modais alternativos de transporte e acessibilidade;
COMO FUNCIONARÁ?
O programa Garopaba em Ação será coordenado pelo Gabinete do Prefeito e Secretaria de Administração, liderado pelo prefeito, onde as primeiras ações serão:
1 – Criação do Conselho Garopaba em Ação;
1.1 – O conselho será convidado e nomeado pelo prefeito, sendo composto por, no mínimo, 1 representante da sociedade civil organizada, membros do executivo, legislativo, judiciário e ministério público de Garopaba;
1.2 – O conselho terá 1 reunião ordinária por semestre além de reunir-se sempre que convocada pelo prefeito com, no mínimo, 15 dias de antecedência.
2 – Nomeação dos membros do quadro funcional que integrarão os 4 grupos internos de trabalho;
2.1 – Cada grupo de trabalho terá, no mínimo, um presidente, um secretário geral e, no máximo, 6 integrantes;
2.2 – Cabem aos grupos elaborarem os seus planos de trabalho;
2.3 – Semestralmente esses grupos devem apresentar seus resultados ao Conselho Garopaba em Ação;
GRUPOS DE TRABALHO
1 – Qualidade de Vida
- Saúde
- Lazer
- Liberdade / Segurança
- Mobilidade
- Acessibilidade
2 – Inclusão e Oportunidade
- Educação
- Assistência Social
- Oficinas Profissionalizantes
- Setor Produtivo
- Fomento ao 3º Setor
- Ações inclusivas à PCD
3 – Desenvolvimento e Sustentabilidade
- Desenvolvimento Sustentável
- Saneamento Básico
- Turismo
- Esporte
- Atrações Naturais
4 – Transparência e Tecnologia
- Inovação
- Oportunidade
- Preservação
- Consciência
- Ferramentas Tecnológicas
- Comunicação
ETAPAS
PROJETOS IMPLEMENTADOS
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CONTATO
O Garopaba em Ação é um programa que gera oportunidade de participação de maneira transparente e busca constante aprimoramento. Você tem alguma dúvida ou alguma ideia inovadora que possa contribuir para o município? Entre em contato conosco.
A CIDADE QUE PRECISAMOS DEVE SER PLANEJADA
E QUALQUER RESULTADO DEPENDE DE UMA AÇÃO
